هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع یك مورد تعارض آرای صادره از سوی شعب دیوان اعلام كرد: تبدیل وضعیت استخدامی از قرارداد انجام كار معین به پیمانی، غیرقانونی است.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، متن رای شماره ‌٤٦٠ و ‌٤٧٦ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است: «نظر به اینکه تبدیل وضعیت استخدامی از قرارداد خرید خدمت به استخدام پیمانی مصرح در مصوبه شماره ‌٣٥٩١/ت‌١٧٢٩٦ مورخ ‌١ خردادماه سال ‌٨٧ هیات وزیران، ناظر به کارکنانی است که به صورت قرارداد خرید خدمت اشتغال به کار داشته‎اند و شکات پرونده‎های موضوع تعارض به صورت قرارداد انجام کار معین اشتغال داشته‎اند و مشمول مصوبه فوق‎الذکر هیات وزیران نبوده‎اند، در نتیجه آرای شعبه دهم دیوان عدالت اداری در حدی که متضمن معنی فوق باشد، صحیح و موافق مقررات اعلام می‌شود.»