نحوه استخدام ۱۲۰۰ نفر در وزارت امور خارجه

معاون اداری و مالی وزارت امور خارجه اعلام کرد ، طی چند هفته آینده دومین آزمون استخدامی وزارت خارجه برگزار خواهد شد.

پس از اینکه علی اکبر صالحی وزیر امور خارجه ، اواخر سال گذشته اعلام کرد  که این وزارتخانه در صدد جذب ۱۲۰۰ نفر است ، وزارت خارجه فراخوان داد و آزمون عمومی اول اردیبهشت ماه سال جاری (۱۳۹۱) برگزار و اواخر شهریور ماه نیز اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت اعلام شد.

متن زیر چکیده ای از گفت و گوی خبرگزاری فارس  از وضعیت جذب نیروی انسانی در وزارت امور خارجه می باشد.

*از ابتدای مراحل استخدام قرار به قبولی ۲۱۷ نفر بود ؟
خیر ، قرار به پذیرش ۱۰۰۰ نفر بود.

*چه تعداد داوطلب در این آزمون شرکت کردند؟
۲۰ هزار نفر برای شرکت در این آزمون ثبت نام کردند که از این تعداد بیش از ۱۸ هزار نفر در جلسه امتحان شرکت کردند.

*شما اعلام کردید که تعداد قبول شدگان سه برابر ظرفیت مورد نیاز است . یعنی از این ۲۱۷ نفر حدود ۷۲ نفر استخدام خواهند شد؟
خیر این گونه نیست . ممکن است هر ۲۱۷ نفر هم پذیرفته شوند، اگر همه این ۲۱۷ نفر دارای ویژگی های لازم باشند.

*تعدادی از دانشجویان دکترای رشته های مورد نیاز وزارت خارجه و دانشجویان دانشکده وزارت خارجه به دلیل اینکه هنوز از پایان نامه خود دفاع نکرده اند یا پایان خدمت ندارند نتوانستند در این آزمون شرکت کنند؟
راه برای آنها بسته نشده . طی چند هفته آینده آزمون دیگری برگزار خواهد شد.
فارغ التحصیلان دانشکده وزارت خارجه در مقایسه با دیگر دانشگاه ها از توانایی های بهتری برخوردارند، فارغ التحصیلان دانشکده می توانند به استخدام وزارت خارجه دربیایند و ما مجوزهای لازم در این زمینه را اخذ کرده ایم که سالانه ۳۰ نفر را جذب کنیم.
امکان ندارد فارغ التحصیلان دانشکده شایستگی های لازم را داشته باشند و در گزینش تایید شود ولی جذب وزارت خارجه نشود.

*براساس مجوزهای اخذ شده آیا شما در یک سال آینده اقدام به جذب همه ۱۲۰۰ نفر می کنید؟
بعید است این ۱۲۰۰ نفر در یک سال آینده جذب شوند، چون پروسه استخدام طولانی و زمان بر است.اگر براساس پیش بینی ما پیش می رفت بنا داشتیم تا پاییز حداقل ۳۰۰ نفر نیروی جدید استخدام کنیم ولی براساس ارزیابی اولیه حداقل ۱۰۰ نفر تا ۱ ماه و نیم آینده وارد وزارت خارجه می شوند که باید ۴۵ روز نیز دوره های توجیهی و آموزشی را سپری تا مشغول به کار شوند.

اگر معاونت توسعه نیروی انسانی با ما همکاری کند و کار به سرعت انجام شود و آزمون دوم و سوم را برگزار کنیم ، ظرف ۹ ماه آینده ۶۰۰ تا ۷۰۰ نفر نیروی جدید مورد نیاز را استخدام می کنیم.
در صورتی که ظرفیت دانشکده وزارت خارجه افزایش یابد و دانشگاه ایجاد شود ، ممکن است دیگر نیازی نباشد که آزمون استخدامی برگزار شود و نیروهای مورد نیاز به صورت خودکار از طریق دانشکده وارد وزارت خارجه می شوند.

*پس از اعلام نتایج برخی از رشته های مورد نیاز از جمله مترجمی زبان عربی قبولی نداشت، آیا قرار است بعدا اعلام شود؟
در برخی از رشته های مورد نیاز افراد نتوانسته اند نمره لازم را به دست بیاورند از جمله مترجمی زبان عربی . امیدواریم در آزمون های بعدی بتوانند امتیازهای لازم را کسب کنند.به داوطلبان توصیه می کنم که مطالعات بیشتری داشته باشند.

*افرادی بودند که قبل از برگزاری آزمون اخیر از طریق برگزاری مصاحبه های علمی در وزارت خانه پذیرفته شده بودند و یکسری مراحل از جمله گزینش و… را سچری کردند، وضعیت استخدام آنها به چه صورت است ؟
برخی متقاضیان مشغول به کار در دیگر وزارتخانه ها یا سازمان ها خواستار ورود به وزارت خارجه بودندکه طی چند سال اخبر در مصاحبه های علمی شرکت کردند و ۹۵ درصد آنها در مصاحبه موفق نشدند ، مابقی تعداد کمی هستند.

*درباره کارمندان قراردادی چه اقداماتی را صورت داده اید؟
در این زمینه قبلا با آقای فروزنده و اخیرا هم با آقای عزیزی صحبت کرده ام که گشایش هایی داشته و امیدواریم به زودی برای آنها خبرهای خوبی داشته باشیم.

منبع : روزنامه بازار کار