معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني و رسمي را ابلاغ كرد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، لطف الله فروزنده، در پاسخ به سوال هاي متعدد دستگاه هاي اجرايي درخصوص آن دسته از نيروهايي كه مي توانند به موجب قوانين و مقررات نسبت به تبديل وضع آنان اقدام كنند، دستورالعمل تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني و رسمي را ابلاغ كرد. براساس اين دستورالعمل، هرگونه تبديل وضع استخدامي به رسمي و پيماني (به استثناي تبديل وضع از پيماني به رسمي با رعايت تمامي قوانين و مقررات) در سقف سهميه استخدامي دستگاه كه به موجب قوانين برنامه هاي 5 ساله تعيين مي شود، امكان پذير بوده و هرگونه به كارگيري يا تبديل وضع خارج از سهميه هاي مذكور خلاف قانون و پرداخت وجه به اين گونه افراد، تصرف غير قانوني در اموال عمومي محسوب مي شود.
بر اين اساس، در مواردي كه دستگاه هاي اجرايي براساس قوانين و مقررات يا آراي قضايي موظف به تبديل وضع برخي از كارمندان خود شده باشند نيز مكلفند راسا نسبت به تبديل وضع اقدام كنند.
 

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: