سوالات عمومی آزمون استخدامی ها

سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،

جذب 400 نفر در مراکز بهداشتی و درمانی قم

مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: 400 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی قم از تیرماه امسال در مراکز بهداشتی و درمانی این دانشگاه مشغول به فعالیت می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری مهر، شهاب مالمیر با اشاره به فعالیت‌های انجام شده در سال‌های اخیر در زمینه جذب نیروی انسانی مورد نیاز به منظور تکمیل کادر درمانی مراکز بهداشتی و درمانی گفت: در این راستا در سال گذشته آزمون استخدامی این دانشگاه با شرکت حدود هزار و 400 نفر از فارغ التحصیلان رشته های مختلف پزشکی برگزار و نتایج آن 16 فروردین امسال اعلام شد.
وی با بیان اینکه افراد پذیرفته شده در این آزمون پس از گذراندن مراحل استخدامی و مصاحبه حضوری از تیرماه در مراکز بهداشتی و درمانی تابعه این دانشگاه مشغول فعالیت می شوند، اظهار داشت: پیش بینی می شود امسال 400 نفر نیروی انسانی جذب این مراکز شوند.
مالمیر، جذب 220 نیروی انسانی در سال 86، 223 نفر در سال 87 و 113 نفر در سال 88 را از جمله اقدامات انجام شده در بخش جذب نیروی انسانی مورد نیاز در مراکز بهداشتی و درمانی استان برشمرد و افزود: در سال گذشته نیز 325 نفر نیروی انسانی جذب دانشگاه علوم پزشکی شدند که نسبت به سال 86 حدود 67 درصد رشد داشته است.
واگذاری 80 میلیارد ریال تسهیلات و خدمات به کارمندان دانشگاه
وی برنامه ریزی در جهت رفاه کارمندان، برگزاری سفرهای زیارتی و ارائه تسهیلات بانکی مورد نیاز را از دیگر اقدامات انجام شده در سال های اخیر مطرح کرد و بیان داشت: به همین منظور در سال 89 مبلغ 80 میلیارد ریال تسهیلات بانکی و سایر خدمات رفاهی در اختیار کارمندان قرار گرفت که این مبلغ در مقایسه با سال 86، پنج برابر رشد یافته است.
مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم تصریح کرد: در همین راستا سال گذشته چهار هزار و 300 نفر به سفر مشهد مقدس اعزام شدند.
برگزاری کلاسهای آموزشی برای سه هزار پرسنل رسمی و پیمانی دانشگاه
وی ارتقا سطح بهره وری در پرسنل را از اهداف دانشگاه علوم پزشکی قم عنوان کرد و گفت: به همین منظور برای بیش از 3 هزار پرسنل رسمی و پیمانی این دانشگاه سال گذشته 160 هزار ساعت کلاس آموزشی برگزار شد که در مقایسه با سال 86 بیش از 73 درصد افزایش یافته است.
مالمیر اجرای طرح بیمه تکمیلی پرسنل و خانواده آنها را از دیگر برنامه های رفاهی این دانشگاه اعلام کرد و افزود: در سال 89 و در استای اجرای این طرح شش هزار و 300 نفر از کارکنان و خانواده های آنها تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار گرفتند که 50 درصد هزینه آن را دانشگاه پرداخت کرد.
مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی قم در پایان افزایش اعضا هیات علمی دانشگاه از 35 نفر در سال 86 به 70 نفر در سال 89 و همچنین جذب 325 نیروی طرحی و پزشک متخصص ضریب k را از دیگر اقدامات انجام شده در جهت ارتقا سطح آموزش و پژوهش و بهداشت و درمان برشمرد و خاطر نشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی قم از همه ظرفیت ها در جهت افزایش بهره وری، تکمیل کادر درمانی و رضایتمندی بیماران بهره می گیرد.