قائم مقام سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور گفت: آموزش‌هاي ساختاري در شهرداري‌هاي سراسر كشور در سال آينده در دستور كار جدي قرار دارد.
تابش فر در گفت‌وگو با خبرنگار «شهري» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با اعلام اين كه سازمان‌ها و شركت‌هاي زير مجموعه‌ شهرداري‌هاي سراسر كشور بايد به سمت تخصصي شدن پيش بروند، افزود: اساسنامه شركت‌هاي زيرمجموعه شهرداري‌ها را بر مبناي نياز روز پالايش و ساماندهي مي‌كنيم و براي اعضاي شوراها و هيات مديره و كاركنان شهرداري‌ها طوري عمل مي‌شود كه يك نظام جامع، پويا و تخصصي داشته باشند و قطعا روند قبلي در تامين نيازهاي شهرداري‌ها وجود نخواهد داشت.
وي ادامه داد: موضوع آموزش در بين كاركنان شهرداري‌ها و مديران آن‌ها كماكان ادامه دارد و مساله آموزش ساختاري و ارتقاء پايه كاركنان در سال 90 به طور جدي عملي خواهد شد.
قائم مقام سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور خاطر نشان كرد: موضوع آزمون استخدام شهرداري‌ها كه سال گذشته قرار بود اجرايي شود، كماكان در دستور كار قرار دارد، اما اين موضوع به مساله استخدام در شهرداري‌ها بر مي‌گردد و دستورالعمل آن به بسياري از استان‌ها ابلاغ شده تا در زمان مقرر اين مساله اجرايي شود.