هيات عمومي ديوان عدالت اداري با رفع يك مورد تعارض آراي صادره از سوي شعب ديوان اعلام كرد: تبديل وضعيت استخدامي از قرارداد انجام كار معين به پيماني، غيرقانوني است.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، متن راي شماره ‌٤٦٠ و ‌٤٧٦ هيات عمومي ديوان عدالت اداري در اين زمينه به شرح زير است: «نظر به اينکه تبديل وضعيت استخدامي از قرارداد خريد خدمت به استخدام پيماني مصرح در مصوبه شماره ‌٣٥٩١/ت‌١٧٢٩٦ مورخ ‌١ خردادماه سال ‌٨٧ هيات وزيران، ناظر به کارکناني است که به صورت قرارداد خريد خدمت اشتغال به کار داشته‎اند و شکات پرونده‎هاي موضوع تعارض به صورت قرارداد انجام کار معين اشتغال داشته‎اند و مشمول مصوبه فوق‎الذکر هيات وزيران نبوده‎اند، در نتيجه آراي شعبه دهم ديوان عدالت اداري در حدي که متضمن معني فوق باشد، صحيح و موافق مقررات اعلام مي‌شود.»